员工清明加班怒怼领导，打工人苦加班久矣

清明节当日，“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的聊天记录在网络热传，引起同事们共鸣。让“畸形的加班文化”再次成为舆论的焦点。

公司宣传的“狼性”文化实际上是对员工休息休假的侵占和挤压。

我国《劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。也就是说，员工有拒绝节假日加班的权利。

公司强制加班，员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休，可以到当地的劳动监察大队反映不合理加班情况。

法律落不到实处，就是一纸空文，拒绝加班我们也需要一些沟通技巧，保持礼貌和尊重，合理保护自己的权益。

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