北京不辞职可以申请劳动仲裁吗？

近年来，劳动争议案件逐渐增加，劳动者的法律意识逐渐增强，更善于用法律手段维护自身权利。

许多网友在在职期间就咨询劳动仲裁的相关问题，不得不提出疑问：不辞职可以申请劳动仲裁吗？

从法律上讲，不辞职也可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁不以离职为前提条件。去当地的劳动争议仲裁委员会申请即可。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

《劳动仲裁申请书》包括以下内容：

1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、身份证号、住址、联系电话。

2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。

3.仲裁请求和所根据的事实、理由。

4.证据和证据来源、证人姓名和住所（可以单独写证据清单）。

5.右下角，落款申请人名字和日期。

权利被侵犯，无论是否辞职都可以申请仲裁，还可以要求加班补偿,补发所有的保险等。更多法律问题，欢迎垂询。