法律咨询：
试用期内被解雇是否可以要求赔偿？
律师答疑：
试用期内被解雇是否可以要求赔偿，需要根据具体情况分析：
1、如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿； 
2、如果是因为公司裁员被解雇，或者被无过失性解雇的，则可以要求赔偿； 
3、如果是被违法辞退的，还可以要求双倍赔偿。