北京金标律师事务所
法律咨询 , 法律咨询中心 , 法律咨询免费 , 离婚法律咨询
昌平区劳动纠纷律师咨询
发布时间:2023-02-20

北京金标律师事务所是经北京市司法局依法成立的一家专业律师事务所,专注于劳动争议业务,擅长处理员工权益、辞退解雇、工时休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣、追讨欠薪等法律服务,专属定制一对一法律服务,律所坚持“以客户为导向” 始终以客户的需求为关注焦点,以顾客满意为工作目标。

电视剧《女士的品格》中白惠隐瞒怀孕的事实入职公司引起网友的广泛讨论。当了妈妈就得失去工作吗?如何看待隐孕入职?

当前,用人单位出于对女性怀孕、生育、休产假等问题的担心,而拒绝招录已婚未育的女性,迫使一部分劳动者为了获得工作机会而隐瞒已婚或未育的事实。

那么,法律上如何界定劳动者的这种隐婚隐育行为呢?

根据《劳动合同法》规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,但必须以符合国家法律为前提。

入职时职工虽在婚姻上做了隐瞒,但这属于个人隐私,与其从事的工作岗位并无必然联系,且不是签订劳动合同的要件,不能视为订立合同的欺诈行为。劳动者隐瞒的行为是不违法的,用人单位不可以据此解除劳动合同。

当你面临职场中的各种不公待遇时,要学会使用法律的武器维护自己的合法权益。

 


展开全文